O gigante da internet Google vai começar a compensar financeiramente seus empregados gays cujos parceiros precisem de auxílio de saúde, tal qual já acontece com com os funcionários casados.
Os benefícios de saúde já são oferecidos pela empresa, mas, de acordo com uma lei federal dos Estados Unidos, o atendimento a parceiros não considerados dependentes sofre cobrança de impostos.
E são justamente esses impostos que o Google vai começar a cobrir. De acordo com o jornal New York Times, a diferença pode chegar a cerca de US$ 1 mil dólares anuais. A empresa divulgou que o reembolso será retroativo ao início deste ano.
Entretanto, a melhor parte dessa iniciativa tem sido a repercussão da decisão. Em um mercado super competitivo, outras empresas da região do Vale do Silício – onde ficam as maiores companhias de tecnologia do mundo – já começam a se mexer para seguir o exemplo, ainda segundo o jornal.
fonte: http://gonline.uol.com.br
Os benefícios de saúde já são oferecidos pela empresa, mas, de acordo com uma lei federal dos Estados Unidos, o atendimento a parceiros não considerados dependentes sofre cobrança de impostos.
E são justamente esses impostos que o Google vai começar a cobrir. De acordo com o jornal New York Times, a diferença pode chegar a cerca de US$ 1 mil dólares anuais. A empresa divulgou que o reembolso será retroativo ao início deste ano.
Entretanto, a melhor parte dessa iniciativa tem sido a repercussão da decisão. Em um mercado super competitivo, outras empresas da região do Vale do Silício – onde ficam as maiores companhias de tecnologia do mundo – já começam a se mexer para seguir o exemplo, ainda segundo o jornal.
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